BILAN 2016-2018

Grâce à aux élus UNI Dauphine :

LSO : 

  • Les étudiants ont pu suivre une LV2 de la L1 à la L3.
  • Des sessions de préparation à l’IELTS ont été crées
  • Dans le cadre de l’augmentation des frais d’inscription, le département LSO s’était engagé à la demande de l’ensemble des élus étudiants sur un certain nombre de contreparties, aujourd’hui effectives : création de la summer school à Londres, meilleure homogénéité des TDs (en cours), la mise en place de trajectoire (programme qui a été décevant, mais nous avons obtenu des modifications pour les années à venir).
  • Propositions pour revoir le programme de comptabilité et d’informatique en L1

MIDO 

  • Création de semaines de révisions pour les L1, L2, L3 maths
  • Maintien de la conditionnelle pour l’année 2018-2019. Au conseil MIDO, et en CFVE, les élus Uni Dauphine ont été les seuls à voter contre le texte qui prévoyait de réduire la conditionnelle à un semestre uniquement.
  • Création d’options plus diversifiées
  • Augmentation du nombre de réunions d’informations sur les masters, etc.

MSO 

  • Mise en place d’une nouvelle procédure en masters (type APB) qui avait été suggérée par Benoit de Saint Pierre, élu CA, dès mars 2015. 
  • Soutien aux étudiants qui s’étaient retrouvés sans master
  • Participation à l’élaboration des nouvelles maquettes de MSO
  • Soutien et suivi des problèmes liées aux conventions de stage

Associations 

  • Le recours à l’agent de licence pour les commandes des associations n’est plus obligatoire. Les élus Uni Dauphine ont été à l’initiative du blocage du projet en CFVE. 
  • Nous avons soutenu le projet de valorisation de l’engagement étudiant, et obtenu que ce dispositif s’applique par année, et non une fois par cycle comme prévu initialement.
  • Soutien aux associations en siégeant dans les commissions initiatives et de médiation.

Calendrier pédagogique 

  • Le retour à Dauphine des partiels pour les MIDOs et MSO qui avaient été externalisés à Charenton
  • La création de semaine de révisions pour certaines formations de MIDO. 
  • La création de semaines de vacances en L3/ M1 en 2017-2018, supprimée cette année en raison de l’avancement des partiels.

Mobilité 

  • Gestion de la crise des mobilités afin de trouver une solution juste et équitable pour les étudiants. 
  • Participation à l’élaboration de la nouvelle procédure de mobilité afin de réduire l’intervention du facteur humain pour éviter tout nouveau dysfonctionnement. 

Langues vivantes : A l’initiative des élus Uni Dauphine CFVE, un débat sur les langues vivantes a eu lieu au sein du CFVE suite à l’enquête que nous avions effectué auprès des étudiants en décembre 2017. 

  • Nous avons demandé de permettre à tous les étudiants qui le souhaitent de suivre une LV2 de la L1 au M2 de façon continue. 
  • de créer des groupes de niveaux en anglais afin que chacun puisse progresser à son rythme de façon efficace.

Cafétéria étudiante 

Nous avons contacté la vie étudiante et le conseiller juridique de Dauphine pour essayer de mettre en place ce projet (qui permettait à la fois d’offrir une nouvelle offre de restauration, et de proposer des jobs étudiants). Après instruction, le projet n’a pas abouti car la cafétéria aurait violé une clause de non-concurrence en vigueur à Dauphine dans le domaine de la restauration. Si le cadre juridique évolue, nous porterons à nouveau ce projet. 

BU 

Après avoir obtenu l’expérimentation des horaires élargies à la BU, nous avons milité pour la pérennisation de ces nouveaux horaires (22h le soir).

Filière droit 

  • Après avoir obtenu la mise en place de la bonification pour le CEJ en 2016, nous avons été attentif à la pérennisation du système.
  • Développement de partenariat avec des universités étrangères pour des Erasmus en L3

PSL 

  • 2ème association de représentation étudiante au sein du conseil académique de PSL avec 7 élus. 
  • Soutien au développement de PSL sans renier l’identité propre de chaque établissement. 
  • Nous avons obtenu que la Présidente de Dauphine exerce son droit de co-signature sur nos diplômes. 
  • Nous sommes vigilants à la rédaction des nouveaux statuts de PSL afin que les étudiants puissent avoir une représentation suffisante au sein des nouvelles instances. 

Les élus Uni Dauphine agissent également au quotidien pour améliorer le quotidien des Dauphinois en siégeant dans les commissions : 

  • Commission de médiation (domiciliation)
  • Commission initiatives (subventions aux associations)
  • Commission de l’aide sociale
  • Commission des droits
  • Commission disciplinaire
  • Commission financière
  • Commission de la documentation
  • Commission CROUS
  • Commission des initiatives pédagogiques LS0
  • Commission en MIDO pr la refonte des programmes 
  • Groupe de travail professoral sur la responsabilité environnementale des professeurs. Dans ce comité, l’Uni Dauphine a soutenu la mise en place de fontaines à eau. 
  • Groupe de travail Egalité, diversité et Parité
  • Groupe de travail sur la refonte des procédures erasmus
  • RSU étudiant

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Bilan 2016-2018

photo-de-couv Bilan 2016-2018

Grâce à aux élus UNI Dauphine :

LSO : 

  • Les étudiants ont pu suivre une LV2 de la L1 à la L3.
  • Des sessions de préparation à l’IELTS ont été crées
  • Dans le cadre de l’augmentation des frais d’inscription, le département LSO s’était engagé à la demande de l’ensemble des élus étudiants sur un certain nombre de contreparties, aujourd’hui effectives : création de la summer school à Londres, meilleure homogénéité des TDs (en cours), la mise en place de trajectoire (programme qui a été décevant, mais nous avons obtenu des modifications pour les années à venir).
  • Propositions pour revoir le programme de comptabilité et d’informatique en L1

MIDO 

  • Création de semaines de révisions pour les L1, L2, L3 maths
  • Maintien de la conditionnelle pour l’année 2018-2019. Au conseil MIDO, et en CFVE, les élus Uni Dauphine ont été les seuls à voter contre le texte qui prévoyait de réduire la conditionnelle à un semestre uniquement.
  • Création d’options plus diversifiées
  • Augmentation du nombre de réunions d’informations sur les masters, etc.

MSO 

  • Mise en place d’une nouvelle procédure en masters (type APB) qui avait été suggérée par Benoit de Saint Pierre, élu CA, dès mars 2015. 
  • Soutien aux étudiants qui s’étaient retrouvés sans master
  • Participation à l’élaboration des nouvelles maquettes de MSO
  • Soutien et suivi des problèmes liées aux conventions de stage

Associations 

  • Le recours à l’agent de licence pour les commandes des associations n’est plus obligatoire. Les élus Uni Dauphine ont été à l’initiative du blocage du projet en CFVE. 
  • Nous avons soutenu le projet de valorisation de l’engagement étudiant, et obtenu que ce dispositif s’applique par année, et non une fois par cycle comme prévu initialement.
  • Soutien aux associations en siégeant dans les commissions initiatives et de médiation.

Calendrier pédagogique 

  • Le retour à Dauphine des partiels pour les MIDOs et MSO qui avaient été externalisés à Charenton
  • La création de semaine de révisions pour certaines formations de MIDO. 
  • La création de semaines de vacances en L3/ M1 en 2017-2018, supprimée cette année en raison de l’avancement des partiels.

Mobilité 

  • Gestion de la crise des mobilités afin de trouver une solution juste et équitable pour les étudiants. 
  • Participation à l’élaboration de la nouvelle procédure de mobilité afin de réduire l’intervention du facteur humain pour éviter tout nouveau dysfonctionnement. 

Langues vivantes : A l’initiative des élus Uni Dauphine CFVE, un débat sur les langues vivantes a eu lieu au sein du CFVE suite à l’enquête que nous avions effectué auprès des étudiants en décembre 2017. 

  • Nous avons demandé de permettre à tous les étudiants qui le souhaitent de suivre une LV2 de la L1 au M2 de façon continue. 
  • de créer des groupes de niveaux en anglais afin que chacun puisse progresser à son rythme de façon efficace.

Cafétéria étudiante 

Nous avons contacté la vie étudiante et le conseiller juridique de Dauphine pour essayer de mettre en place ce projet (qui permettait à la fois d’offrir une nouvelle offre de restauration, et de proposer des jobs étudiants). Après instruction, le projet n’a pas abouti car la cafétéria aurait violé une clause de non-concurrence en vigueur à Dauphine dans le domaine de la restauration. Si le cadre juridique évolue, nous porterons à nouveau ce projet. 

BU 

Après avoir obtenu l’expérimentation des horaires élargies à la BU, nous avons milité pour la pérennisation de ces nouveaux horaires (22h le soir).

Filière droit 

  • Après avoir obtenu la mise en place de la bonification pour le CEJ en 2016, nous avons été attentif à la pérennisation du système.
  • Développement de partenariat avec des universités étrangères pour des Erasmus en L3

PSL 

  • 2ème association de représentation étudiante au sein du conseil académique de PSL avec 7 élus. 
  • Soutien au développement de PSL sans renier l’identité propre de chaque établissement. 
  • Nous avons obtenu que la Présidente de Dauphine exerce son droit de co-signature sur nos diplômes. 
  • Nous sommes vigilants à la rédaction des nouveaux statuts de PSL afin que les étudiants puissent avoir une représentation suffisante au sein des nouvelles instances. 

Les élus Uni Dauphine agissent également au quotidien pour améliorer le quotidien des Dauphinois en siégeant dans les commissions : 

  • Commission de médiation (domiciliation)
  • Commission initiatives (subventions aux associations)
  • Commission de l’aide sociale
  • Commission des droits
  • Commission disciplinaire
  • Commission financière
  • Commission de la documentation
  • Commission CROUS
  • Commission des initiatives pédagogiques LS0
  • Commission en MIDO pr la refonte des programmes 
  • Groupe de travail professoral sur la responsabilité environnementale des professeurs. Dans ce comité, l’Uni Dauphine a soutenu la mise en place de fontaines à eau. 
  • Groupe de travail Egalité, diversité et Parité
  • Groupe de travail sur la refonte des procédures erasmus
  • RSU étudiant