1. Présentation de la nouvelle gouvernance de PSL : Présentation par Alain FUCHS du nouveau Comité exécutif
Le nouveau comité exécutif de PSL sera chargé d’exécuter les décisions prises par le CA de PSL.
Il est composé du Président de PSL, de 5 VP, et du directeur général des services (Cédric Meunier)
Les VP sont proposés par le Président et ils sont confirmés par le CA.
Ont été confirmés pour l’instant :
VP chargés des licences : Isabelle Catto
VP chargé au développement : Cédric Denis-Rémi
VP relations internationales – en attente
VP responsabilité sociale – en attente
VP recherche et formation graduées (masters / doctorat) – en attente
Plus d’infos ici : https://www.psl.eu/actualites/nouveau-fonctionnement-de-psl-pendant-la-periode-intermediaire
La composition du conseil des membres reste inchangée (les 9 dirigeants des établissements membres), ce conseil fixe les orientations stratégiques
Programmes gradués :
- PSL a la volonté d’intensifier la recherche au niveau des masters
- La réflexion sera faite sur un schéma disciplinaire ( et non interdisciplinaire)
2. Intervention d’Isabelle CATTO, Vice-Présidente Licences : présentation de sa feuille de route.
– 6 licences à Paris Dauphine, représentent plus de 4000 étudiants ( la majorité des étudiants en licence de PSL)
– licence CPES au niveau de PSL (3500 candidats pr 150 places sur Parcoursup)
Il n’y a pas de diplômes nationaux, ce ne sont que des diplômes grade licence
Atout des licences :
Le taux de réussite des élèves en licence est plus élevé à PSL qu’au niveau national
Pistes de réflexion :
- Possibilité de faire une licence en 4 ans
- Objectif d’internationaliser les licences de PSL
- Réforme du modèle économique, car il est extrêmement coûteux ! CPES (fonctionne sur les crédits Idex) donc la volonté de doubler le nombre d’étudiants doit s’accompagner d’une source de financement / Harmonisation des droits d’inscription ? Peut être mise en place des droits modulés ?
Leviers d’action :
- Définir une politique de recrutement commune
- Mettre en place des indicateurs de réussite, de suivi des diplômés
- Lancer des appels à projet : pour mettre en place des dispositifs de suivi des étudiants pour la réussite
- Personnaliser des cursus / Possibilité pour les étudiants de choisir son cursus (plateforme de cours commune ac PSL)
Points à améliorer :
- Encore trop peu de liens avec PSL (aménagement de Xtend pour l’améliorer)
- Progrès à faire dans l’usage des outils numériques
- Internationalisation des cursus ( plus de parcours en anglais)
- Faire un état des lieux des programmes égalités des chances
Collège des licences :
Il se réunit 3 à 4 fois par an avec les représentants de toutes les licences de PSL
La question de la représentation des étudiants au sein cette instance se pose. ( les élus étudiants du sénat académique seront invités)
- Questions qui se posent au niveau du cycle licence :
- Charte de qualité ? Comment évaluer la qualité des enseignements -> regarder les
- Conditions particulières d’accueil pour les boursiers en L1
- Centre de langues (lieux de rencontres entre les profs et voir dans les autres universités ce qui fonctionne bien)
- Amélioration de la communication au sein des établissements sur ce que propose dauphine